Persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit gaat om jou als persoon, met alle goede en plezierige eigenschappen en talenten, waardoor het duidelijk is: dat de baan bij je past en dat de organisatie een plek is waar de inzet van je competenties van belang zijn voor de bedrijfsresultaten.

Je zoekt mogelijkheden om:

  • verder te ontwikkelen op de professionele ladder (van junior, medior, senior, professional expert)
  • specifieke, persoonlijke competenties en vaardigheden effectief in te zetten of verder te ontwikkelen of af te zwakken
  • de juiste keuzes te maken of de gewenste ontwikkeling in gang zetten
  • een constructieve samenwerkingsrelatie op te bouwen met je leidinggevende en/of collega’s of management-teamleden, collega-directeuren
  • op een efficiënte en resultaatgerichte wijze te werken aan de doelstellingen en de eisen die de organisatie stelt
  • te komen tot een Persoonlijk Actie Plan
  • te bezinnen op uw persoonlijke (carrière) ontwikkeling
  • inzicht te verkrijgen in persoonlijke ambities en persoonlijke waarden

Curriculum Vitae

Je Curriculum Vitae is je persoonlijke presentatie, waarin een beeld geschetst wordt van je competenties, werkervaring en ontwikkeling. De C.V. is de opmaat, je visitekaartje, voor de volgende stap in je carrière.
Voor professioneel advies, voor je verdere ontwikkeling of een C.V. die impact heeft, ben je van harte welkom.

Zakelijke en Persoonlijke Thema’s

Je bent op zoek naar een gesprekspartner die kan luisteren, kan reflecteren, neutraal en zonder oordeel. In de loop van je carrière verzamel je thema’s die zich soms herhalen. Of er zijn losse eindjes en/of vraagstukken, dilemma’s of persoonlijke vragen die je bezig houden, zoals bijvoorbeeld: organisatievraagstukken, samenwerkings-vraagstukken, je positie in de organisatie, of situaties in je persoonlijk leven.

Stagnatie in je carrière ontwikkeling

In de ontwikkeling van je carrière kan door allerlei oorzaken zich een stagnatie voordoen.
Dat merkt je omdat:

  • het werk routinematig wordt
  • je op zoek bent naar een andere uitdaging
  • de teameffectiviteit  kan verbeteren
  • samenwerkingsrelaties constructiever en professioneler kunnen
  • overlegstructuur een tijdvreter is
  • je privé situatie in verandering is
  • je doelstellingen zijn gehaald

 

In de vragenlijst Persoonlijke Effectiviteit worden enkele vragen gesteld waarmee je jouw situatie en behoefte nader kunt beschrijven.

 

Je bent van harte welkom om in een persoonlijk gesprek zo snel mogelijk te komen tot de invulling van je zakelijke en persoonlijke doelstellingen.

Anky Balkenende

info@carriereconsultancy.nl

Tel: 06-22667704